【建设行业 报道】2017年11月24日，上海——近日，全球领先的高空作业平台及伸缩臂叉装车制造商美国捷尔杰(JLG)有限公司荣获由《Access Lift & Handlers》杂志颁发的“高空作业行业年度杰出雇主”称号。该称号不仅是对捷尔杰企业文化以及人才管理的肯定，也为高空作业企业集聚优秀人才树立了标杆。

　　“高空作业行业年度杰出雇主”评选由KHL传媒集团旗下知名高空作业行业专业杂志《Access Lift & Handlers》举办，旨在展示优秀的人才培养理念、分享创新的管理模式、挖掘独特的企业文化，为行业树立榜样，促进高空作业行业企业和人才的协同发展。在2017年的评选中，共有近60家入围企业参与11个品类的角逐。

　　“高空作业行业年度杰出雇主”奖项申请对北美所有高空作业设备相关企业开放，包括租赁企业、设备经销商及制造商等。通过由5位行业专家组成的专业评委会，就致力于吸引及留用人才、稳定的雇佣关系、有效且有针对性的培训机制、清晰的职业发展机会、创新的人才招聘方式、健康安全的工作环境、长期的行政管理人才培养发展计划和创新的员工激励机制共8个领域进行评选。经层层筛选后，3家企业入围最终评选。在深入调研及综合评估后，捷尔杰最终脱颖而出。

　　“能获此殊荣我们深感荣幸。”豪士科集团执行副总裁、捷尔杰有限公司全球总裁Frank Nerenhausen先生表示，“员工对企业的成功至关重要。所以，我们不遗余力地去创造一个杰出的工作环境，来吸引和留住行业内的顶尖人才，为员工提供能够促进其职业发展的培训计划及机会，鼓励员工健康地生活、追求安全的理念。此次获奖充分肯定了我们‘以人为本’的企业文化。”

　　捷尔杰始终强调其“以人为本”的企业文化，为员工提供多样化的培训机会，包括鼓励团队成员将改善工作环境的想法付诸实践的“Feed Forward”项目，“弹性工作制”、健康管理项目、清晰的职业发展机会(包含一系列公司承担费用的培训认证)。此外，捷尔杰还荣获了美国劳工部职业安全和健康管理局(OSHA)自愿保护计划(Voluntary Protection Program，简称VPP)星级企业的称号。

　（责编：李梦）